İş yerinde siyaset konuşmak, ölçüsü iyi ayarlanmadığı takdirde çalışanlar arasında büyük problemler yaşanmasına sebep olabilir. Bu yüzden bazı patronlar, iş yerinde siyaset konuşulmasından kaçınılmasını isterler. Bu,doğrudan ön yargıyla verilmiş bir… Devamını Oku

İşletmelerin en fazla dikkat etmesi gereken konulardan biri personel alımıdır. Doğru elemanı bulmak için bir takım yolların izlenmesi ve “birini alalım da başaramazsa çıkarırız” mantığıyla yaklaşılmaması gerekir. Zira yanlış personel seçimi… Devamını Oku

Kıdem Tazminatı, işten çıkarılan veya çeşitli sebeplerle işten ayrılan çalışanlara, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince işveren tarafından ödenmesi gereken bir tazminat türüdür. İşçinin haksızlığa uğrayarak işsiz kalması durumunda hayatını idame… Devamını Oku

İş mi buldunuz? Yeni bir işe mi başladınız? İşinizde başarı yakalamanız ve mutlu olmanız için yeni çalışma ortamına uyum sağlamak zorunda olduğunuzu unutmayın. Adaptasyon süreciniz ne kadar hızlı ve sağlıklı gelişirse sizin için o kadar iyi… Devamını Oku

1. Ofise en rahat ulaşım İşe servisle gitmek en rahat ve huzurlu ulaşım şeklidir. Toplu taşımada yaşanılan in-bin yorgunluğu veya araba kullanırken trafikte yaşanılan gerginlikten uzaklaşılmasını sağlar; rahatça ofis ve ev arası yolculuk yapılır.… Devamını Oku

Belki bir ampul kadar iddialı olmayabilir ama dünyanın en önemli icatlarından birinin de yemek kartları olduğunu hepimizin kabul etmesi gerekiyor. Kredi kartı formuna bürünen yemek kartları sayesinde günümüzde bize pek çok kolaylık sağlıyor… Mekan… Devamını Oku

Her çalışanın izinle ilgili aklında soru işaretleri bulunuyor. Yıllık izin hakkı nedir, ne kadar süre çalıştıktan sonra kaç günlük izine sahip olabilir gibi pek çok sorunun yanıtı bu yazıda yer alıyor. Yıllık İzin Süreleri Ne Kadar? 4857 sayılı İş… Devamını Oku

İşe yeni alınan her çalışan için, SGK işe giriş bildirgesi düzenlenmesi zorunluluğu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile belirlenmiştir. Günümüzün e-devlet altyapısı sayesinde, bu bildirgeler SGK’ya internet ortamında… Devamını Oku

İş başvurusu yaptığınız zaman unutmamanız gereken bir şey var; başvurunuzu alan kişiler küçük detaylara önem verir. Özgeçmişiniz, başvurduğunuz pozisyon için oldukça yeterli olabilir fakat sadece bununla ilk görüşmeye kesinlikle davet edileceğinizi… Devamını Oku

Geçmiş yıllarda yapılan araştırmalara baktığımızda, bir çalışanın aynı şirkette uzun vadede çalışmaya devam etmesi için en önemli kriter maaş olarak görülüyor olabilir. Peki gelişen bilişim çağında, daha fazla rekabetin olduğu bir ortamda sadece… Devamını Oku

İş görüşmesi sırasında adayı daha iyi tanımak için sorabileceğiniz sorular ve alacağınız cevapların anlamları. Açmış olduğunuz pozisyon için adaylar ofisinizde dizilmiş ve hepsi iş görüşmesi için bekliyor. Zeki, çalışkan ve kağıt üzerinde işi… Devamını Oku

Bir gün, en iyi çalışanınız yanınıza geldi. “Başka bir şirketten gelen iş teklifini kabul etmeye karar verdim” – Aman tanrım. Sert bir yumruk yemiş gibi oldunuz değil mi ? Sonra da yaşadığınız şok yavaş yavaş yerini hayal kırıklığı, öfke ve Devamını Oku